【打造过硬队伍】机关工委:学商洛 找差距 补短板 提升韩城机关党建品质
| 招商动态 |2017-04-11
为了加大党务干部培训力度,提高基层党组织的党建工作水平,打造党建品牌,市直机关工委组织市直系统党务干部50余人赴商洛学习观摩机关党建工作。
此次观摩以商洛机关党建特色工作为主要内容,观摩学习了商洛市、柞水县两个县市6个单位的机关党建特色工作,其中有学校、财政局系统、工会等单位,主要从党组织规范建设、党员管理、社区共建、党建促进中心工作等方面学习先进经验。观摩过程中大家认真听、仔细记,留心看,互相讨论,对比不足,达到寻找差距、拓宽眼界、取经补短的目的。
随后,召开了座谈会,各基层党组织的党务干部畅所欲言,积极交流探讨,大家谈体会、谈差距、谈工作措施,对下一步如何开展好服务型机关党组织建设、党建品牌创建,提供了许多好的经验和做法,各基层党组织表示将这次观摩活动中学到的经验和受到的启发落实到工作之中,对自己单位的党建活动重新进行定位,安排部署,实现以党建促服务,以党建带业务的目的。
机关工委书记要求各基层党组织,一是在建设队伍上着力。要把学习教育、党员管理放在首位,以“两学一做一争当”学习教育为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,各基层党组织书记要强化责任意识,把每一个党支部打造成为学习教育的“加油站”,把每一名党员打造成助推发展的“先锋员”。二是在党支部规范化建设上着力。以正在开展的“百日攻坚”、观摩巡诊活动为主要任务,以“三化”为抓手,提升党建工作整体水平,要化虚为实,以“清单化”压实党建工作责任,由点到面,以“品牌化”提升机关党建整体水平,推陈出新,以“高端化”推进机关党建工作创新。要健全完善党内民主决策机制,做好思想教育、严明纪律、规范组织生活等12项重点工作,切实增强党员领导干部身份意识、责任意识、在党意识。推动党内批评和自我批评常态化,严格规范党员领导干部讲党课和双重组织生活会制度,进一步完善发展党员、民主评议党员、处置不合格党员等制度机制,真正使党内政治生活严起来、实起来。三是要在紧跟中心上着力。紧贴全市发展大局,在跟进服务,高质量高效率上展现机关新风貌,争当追赶超越的表率。强化服务全市中心工作的意识和行动自觉,探索“党建+精准扶贫”“党建+全域旅游”“党建+五城联创”党建模式,有效结合“支部党日”活动、“百日攻坚”行动,统筹推进招商引资、精准扶贫,全域旅游、五城联创等全市性中心工作,通过在职党员志愿服务、党员进社区、部门单位包联村等措施,使党员带头把学习教育焕发出来的精气神转化为推进工作的动力,在推动工作中践行承诺。
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